مسیر حرفهای شما به آلمان، با برنامهای واقعی
پذیرش و دریافت قرارداد آوسبیلدونگ آلمان برای ایرانیان
اگر شرایط اولیه را داشته باشید، تیم ما در آلمان به شما کمک میکند مسیر شغلی مناسب را انتخاب کنید، مدارک حرفهای آماده کنید، برای موقعیتهای مرتبط درخواست بفرستید، برای مصاحبه آماده شوید و تا مرحله دریافت قرارداد آوسبیلدونگ پیش بروید.
- شرکت مستقر در آلمان
- مشاوره به زبان فارسی
- همراهی مرحلهبهمرحله
پاسخ به چند سؤال کوتاه کمتر از دو دقیقه زمان میبرد و هیچ تعهدی برای شما ایجاد نمیکند.
ارزیابی رایگان شانس پذیرش
چند سؤال کوتاه را پاسخ دهید تا گفتوگوی واتساپ با اطلاعات شما و بدون توضیح دوباره شروع شود.
لطفاً یک گزینه را انتخاب کنید.
لطفاً یک گزینه را انتخاب کنید.
لطفاً یک گزینه را انتخاب کنید.
لطفاً یک گزینه را انتخاب کنید.
هیچ اطلاعاتی در این صفحه ذخیره نمیشود.
لطفاً نام خود را وارد کنید.
پیامی که در واتساپ باز میشود
پیام آماده است؛ در واتساپ فقط کافی است دکمه ارسال را بزنید. پاسخگویی در ساعات کاری آلمان انجام میشود.
- شرکت ثبتشده و مستقر در آلمان
- فعال از سال ۲۰۱۵
- پشتیبانی به زبان فارسی
- فرآیند شفاف و مرحلهبهمرحله
۰۱پایه موضوع
آوسبیلدونگ آلمان چیست و ما دقیقاً چه کمکی میکنیم؟
آوسبیلدونگ یا Ausbildung مسیر آموزش حرفهای در آلمان است. در مدل دوگانه، بخشی از هفته را در یک شرکت کار میکنید و بخش دیگر را در مدرسه حرفهای آموزش میبینید. در طول دوره معمولاً حقوق ماهانه دریافت میکنید و مدت آموزش، بسته به رشته، اغلب بین دو تا سهونیم سال است.
برای متقاضی خارج از آلمان، سختترین بخش معمولاً پیدا کردن کارفرمای مناسب و متقاعدکردن او از راه دور است. خدمات ما دقیقاً بر همین نقطه تمرکز دارد: ارزیابی واقعبینانه شرایط شما، انتخاب رشته مناسب، آمادهسازی درخواست حرفهای، ارسال هدفمند برای موقعیتهای واقعی، آمادگی مصاحبه و پیگیری تا مرحله قرارداد.
- انتخاب رشته براساس تحصیلات، تجربه، زبان و شانس واقعی بازار
- رزومه و انگیزهنامه متناسب با استاندارد استخدام در آلمان
- جستوجو و ارسال درخواست برای موقعیتهای مرتبط، نه درخواستهای انبوه و یکسان
- تمرین مصاحبه و آمادهسازی برای گفتوگو با کارفرمای آلمانی
- هماهنگی مراحل بعد از دریافت قرارداد و ارائه چکلیست مسیر ویزا
۰۲خودارزیابی
آیا شرایط اولیه پذیرش آوسبیلدونگ را دارید؟
یک پاسخ واحد برای همه وجود ندارد. کارفرما، رشته و نوع آوسبیلدونگ بر شرایط اثر میگذارند. با این حال، موارد زیر مهمترین معیارهای ارزیابی اولیه هستند:
مدرک تحصیلی
برای آوسبیلدونگ دوگانه، قانون یک مدرک مدرسه مشخص را برای همه رشتهها تعیین نکرده و کارفرما درباره معیار خود تصمیم میگیرد. در عمل، داشتن دیپلم یا مدرک بالاتر برای بیشتر متقاضیان ایرانی ضروری است. در بعضی دورههای مدرسهمحور، معادلسازی مدرک نیز لازم میشود.
زبان آلمانی
برای ویزای آوسبیلدونگ معمولاً حداقل سطح B1 لازم است. بسیاری از کارفرمایان یا رشتهها سطح B2 را ترجیح میدهند. هرچه زبان شما قویتر باشد، شانس موفقیت در درخواست، مصاحبه و مدرسه حرفهای بیشتر میشود.
سن
برای شروع آوسبیلدونگ سقف سنی عمومی وجود ندارد. با این حال، شانس استخدام با سن، سابقه و رشته تغییر میکند. محدودیت زیر ۳۵ سال مربوط به ویزای جستوجوی محل آوسبیلدونگ است، نه همه قراردادهای آوسبیلدونگ.
تناسب حرفهای
رشته انتخابی باید با تواناییها، تحصیلات، تجربه یا انگیزه قابلاثبات شما هماهنگ باشد. انتخاب صرفاً براساس درآمد، بدون داستان حرفهای قانعکننده، شانس پذیرش را کاهش میدهد.
آمادگی مالی
حقوق دوره همیشه تمام هزینه لازم برای ویزا و زندگی را پوشش نمیدهد. اگر حقوق از حد مورد نیاز کمتر باشد، باید کسری آن را با حساب مسدودشده یا تعهدنامه مالی جبران کنید.
انعطافپذیری
محدودکردن جستوجو به یک شهر یا یک عنوان شغلی، فرصتها را کم میکند. انعطاف در شهر، ایالت و رشتههای نزدیک، شانس قرارداد را افزایش میدهد.
۰۳مسیر همکاری
از ارزیابی اولیه تا قرارداد آوسبیلدونگ
-
ارزیابی شانس پذیرش
سن، تحصیلات، سابقه، سطح زبان، توان مالی و هدف شغلی شما را بررسی میکنیم تا مشخص شود کدام مسیر واقعبینانه است.
-
انتخاب رشته و استراتژی درخواست
رشتههای مناسب و شهرهای هدف را براساس پروفایل شما اولویتبندی میکنیم و برنامه اقدام میسازیم.
-
آمادهسازی مدارک آلمانی
رزومه، انگیزهنامه و متن درخواست شما را متناسب با استاندارد و انتظار کارفرمای آلمانی آماده میکنیم.
-
جستوجو و درخواست هدفمند
برای موقعیتهای مرتبط جستوجو میکنیم و درخواستهای شخصیسازیشده ارسال میشوند؛ کیفیت و تناسب بر تعداد صرف مقدم است.
-
آمادگی و همراهی مصاحبه
سؤالهای احتمالی، معرفی حرفهای، انگیزه انتخاب رشته و نقاط حساس پرونده را تمرین میکنیم.
-
قرارداد و مراحل بعد
پس از پذیرش کارفرما، قرارداد و مدارک مرتبط را از نظر کاملبودن بررسی میکنیم و مسیر اداری بعدی را بهصورت چکلیست توضیح میدهیم.
فرآیند همکاری چگونه است؟
نکته مهم
زمان رسیدن به مصاحبه یا قرارداد برای همه یکسان نیست و به رشته، زبان، فصل استخدام، کیفیت مدارک، انعطاف جغرافیایی و تصمیم کارفرما بستگی دارد.
- پاسخ به چند سؤال کوتاه و شروع گفتوگو در واتساپ.
- تیم ما اطلاعات اولیه و تناسب مسیر آوسبیلدونگ را بررسی میکند.
- در جلسه بررسی، رشتههای مناسب، نقاط قوت، ریسکها و گامهای لازم روشن میشود.
- مدارک و استراتژی درخواست براساس پروفایل شما آماده میشود.
- درخواستهای هدفمند ارسال و پاسخهای کارفرمایان پیگیری میشوند.
- برای مصاحبه آماده میشوید و در صورت پذیرش، تا دریافت قرارداد و مراحل بعد همراهی میشوید.
۰۴رشتهها
برای چه رشتههایی میتوان اقدام کرد؟
آلمان صدها رشته آوسبیلدونگ دارد. انتخاب نهایی باید پس از بررسی پرونده انجام شود. حوزههای زیر از رایجترین گزینهها برای ارزیابی متقاضیان بینالمللی هستند:
مراقبت و سلامت
پرستاری و بعضی مشاغل مراقبتی؛ معمولاً با نیاز زبانی و شرایط تخصصی بالاتر
برق و مکاترونیک
برق صنعتی، الکترونیک، مکاترونیک و نگهداری فنی
صنعت و تولید
مکانیک صنعتی، ماشینکاری، فلزکاری و فناوری تولید
لجستیک و حملونقل
انبار، لجستیک، حملونقل و خدمات زنجیره تأمین
هتلداری و غذا
هتلداری، رستوران، آشپزی و خدمات غذایی
فروش و امور اداری
فروش، خدمات مشتری و بعضی رشتههای بازرگانی؛ رقابت در این حوزهها معمولاً بیشتر است
ما رشتهای را صرفاً به دلیل محبوبیت پیشنهاد نمیکنیم. هدف، یافتن گزینهای است که کارفرما بتواند براساس مدارک و انگیزه شما آن را باور کند.
۰۵حقوق و تمکن مالی
حقوق آوسبیلدونگ و تمکن مالی در سال ۲۰۲۶
حقوق آوسبیلدونگ به رشته، ایالت، سال دوره و قرارداد جمعی بستگی دارد. حداقل قانونی برای بسیاری از دورههای دوگانهای که در سال ۲۰۲۶ آغاز میشوند، در سال اول ۷۲۴ یورو، سال دوم ۸۵۴ یورو، سال سوم ۹۷۷ یورو و سال چهارم ۱٬۰۱۴ یورو در ماه است. بعضی قراردادهای جمعی قواعد متفاوتی دارند و بسیاری از کارفرمایان مبلغ بیشتری میپردازند.
| سال اول | ۷۲۴ € |
|---|---|
| سال دوم | ۸۵۴ € |
| سال سوم | ۹۷۷ € |
| سال چهارم | ۱٬۰۱۴ € |
برای ویزای آوسبیلدونگ شرکتی در سال ۲۰۲۶، اگر حقوق دوره حداقل ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه باشد، هزینه زندگی معمولاً تأمینشده تلقی میشود. اگر مبلغ کمتر باشد، باید تفاوت را از طریق حساب مسدودشده یا تعهدنامه مالی پوشش دهید. این ارقام ممکن است سالانه تغییر کنند؛ پیش از اقدام باید اطلاعات رسمی همان زمان بررسی شود.
۰۶درباره ما
چرا Wiesbaden RE GmbH؟
Wiesbaden RE GmbH یک شرکت ثبتشده و مستقر در آلمان است که از سال ۲۰۱۵ در زمینه ارتباط و همکاری میان آلمان و خاورمیانه فعالیت میکند. ما زبان، فرهنگ و منطق کاری هر دو طرف را میشناسیم و میدانیم یک درخواست ایرانی چگونه باید برای کارفرمای آلمانی روشن، حرفهای و قابلاعتماد ارائه شود.
- حضور و فعالیت مستقیم در آلمان
- ارتباط و پشتیبانی به زبان فارسی
- شناخت فرهنگ استخدام و ارتباط حرفهای در آلمان
- ارزیابی فردی بهجای نسخه یکسان برای همه
- شفافیت درباره شانس، ریسک و مراحل پرونده
Davoud Naziri-Zadeh داود نظیریزاده، مدیرعامل Wiesbaden RE GmbH، در ایران متولد و در آلمان بزرگ شده است و تحصیلات خود را در آلمان و بریتانیا گذرانده است. این تجربه دوفرهنگی، پایه رویکرد شرکت در همراهی متقاضیان ایرانی است.
۰۷شفافیت
واقعیتهایی که باید پیش از شروع بدانید
- هیچ مؤسسهای نمیتواند صدور قرارداد یا ویزا را تضمین کند. انتخاب نهایی با کارفرما و تصمیم ویزا با مراجع رسمی آلمان است.
- سطح B1 معمولاً حداقل قانونی زبان برای ویزاست، اما بعضی کارفرمایان و رشتهها B2 یا بالاتر میخواهند.
- درخواستهای انبوه و یکسان معمولاً اثر کمتری دارند؛ هر درخواست باید با شغل و کارفرما هماهنگ باشد.
- انعطاف در شهر و ایالت، شانس رسیدن به مصاحبه را بیشتر میکند.
- اگر پرونده شما در حال حاضر آماده نباشد، صادقانه میگوییم چه چیزهایی باید پیش از شروع تقویت شود.
۰۸پرسش و پاسخ
سؤالات متداول درباره پذیرش آوسبیلدونگ آلمان
اول مطمئن شوید آوسبیلدونگ مسیر مناسبی برای شماست
به چند سؤال کوتاه پاسخ دهید. تیم ما سن، تحصیلات، سطح زبان، سابقه و هدف شغلی شما را بررسی میکند و در واتساپ برای هماهنگی مرحله بعد با شما در ارتباط خواهد بود.
ترجیح میدهید مستقیم صحبت کنید؟
تلفن ایران: 021-72418303 واتساپ آلمان: +49 156 78406888 ایمیل: office@iran.wiesbaden-re.deیادداشت تحریریه
اطلاعات این صفحه جایگزین بررسی رسمی پرونده یا مشاوره حقوقی نیست. شرایط و مبالغ ممکن است تغییر کنند و تصمیم نهایی درباره قرارداد با کارفرما و درباره ویزا با مراجع رسمی آلمان است.